他们已经用东欧地区极为稀缺的美元硬通货，悄然铺就了一张深厚的关系网。
何言超对此乐见其成。亲王的人负责买地皮、投基建；而他，则准备享用这场盛宴中最肥美的一块肉——东德国有企业的私有化。
两德统一后，新的德国政府会成立一个名为“托管局”的机构，负责将前东德八千多家国有企业私有化。
这个过程，在前世的历史中，是一场充满腐败、内幕交易和社会悲剧的“大甩卖”。
无数工厂被西德资本或国际投机者以极其低廉的价格买下，目的往往不是经营，而是消灭潜在的竞争对手，随之而来的是工厂被关闭，生产线被拆解运走，大量的技术工人和工程师失业，生活陷入困顿。
这导致了一股汹涌的浪潮，失业的东德人不得不涌入西德寻找工作机会，他们通常更为勤奋、能吃苦，却要面对西德同胞的歧视，被贴上“二等公民”的标签。
在何言超看来，这不仅是社会悲剧，更是极大的资源浪费。为什么不在东德这个劳动力和土地都明显更廉价的地方直接开工呢？
除了那些企业本身拥有的技术价值，那大量训练有素的技术工人和工程师，本身也是一笔宝贵的财富！
东德的女大学生去西德白领家庭当保姆；资深工程师沦落到开出租，这不是天大的浪费吗？
何言超的计划是：亲王旗下的公司，会凭借早已疏通的关节，拿下一些地理位置优的土地资产。而何言超旗下的星海工业集群，就在这些地盘上直接设立新的生产基地，或者对原有工厂进行升级改造。
这无疑是双赢。亲王方面完成了既定的基建和地产投资，资产升值潜力巨大；何言超则获得了现成的工业基础和最核心的人才资源。
有星海带头，会吸引相关供应链也来投资建厂，亲王买下的地皮会升值更快。
而在直接购买那些具有高价值潜力的国企方面，何言超拥有一项西德资本家们难以企及的优势。
历史上，很多东德企业的管理层和工人团体，怀抱着朴素的理想，希望集资买下自己工作多年的工厂，实现“员工所有制”，掌握自己的命运。
然而，他们缺乏资金，更缺乏在残酷市场经济中搏杀的经验，在财大气粗、手段老辣的西德资本面前，如同羊入狼群，绝大多数都以惨淡失败告终，梦想破灭。
嘿，员工持股会？何言超可太熟了！
这套玩法，他在香江的佳艺电视台已经搞了好多年，早已形成了一套非常成熟、行之有效的方案，后来又被他用在了收购后的皮斯卡动画工作室，成功稳住了那些人才。
他完全可以想象，当他的团队带着一份诚意满满的“员工持股计划”，出现在那些彷徨无助的东德经理和工人代表面前时，会带来怎样的冲击力。
“我们星海集团，愿意提供大部分资金，协助诸位完成管理层和员工联合收购。我们控股，但会拿出相当一部分股权，设立员工持股平台，让每一位为工厂付出的工人都能分享到企业发展的红利……”
这番说辞，不怕东德工人和经理们不动心。
西德那些个习惯了榨取最大利润的资本家，能像何言超这么大气，真心实意地搞员工持股，与工人分享所红利吗？
显然不可能！
他们的目的往往是清除对手、掠夺资产，就算长期经营，也不会分给员工股份。
何言超赢就赢在他的战略眼光。他根本不在乎那些东德工厂在短期内能帮他挣多少钱，他甚至做好了前期投入和亏损的准备。
他真正看重的，是那些沉淀在老旧厂房里的特殊工艺、专利技术；是那些经验丰富、纪律性强的工程师和产业工人，是将这些资源整合起来，为星海集团的产业布局添砖加瓦。
至于赚钱，也是有机会的。德国统一后，股市、汇市涨得那叫一个夸张，这钱不就来了吗？
两德统一不仅仅是政治事件，更是一次巨大的经济提振信号。
西马克将涌入东德，进行大规模的基础设施重建和消费市场开发，那些西德的核心企业，如巴斯夫、西门子、戴姆勒、大众……它们的产品和服务，将获得一个庞大市场，资本市场会不爱这个故事？
等到柏林墙的碎石被游客买光，等到托管局的甩卖成为报纸头条常客，等到东德工人的失业率开始刺痛所有人的眼睛；东德地区的转型阵痛、巨大的财政负担显现，市场的情绪会从极度乐观转向审慎，甚至悲观。
然而那个时候，何言超已将赚到的利润变成了东德土地上的工厂了，这计划简直完美！