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第33章 蜂鸟门店引发的手机渠道变局

大师是懂得公司管理的,只是更喜欢研究技术。

李行远和大师聊过。

李行远:“大师,你要不多参与下公司日常管理呢?”

大师:“致远科技的日常管理不是有你和姜凡吗?”

“远哥,当初加入致远,可是答应过我的,以后负责致远科技的前沿创新领域。”

“致远科技的创业初期没有资源投入前沿技术,现在致远有些资源了,想骗我去搞管理,远哥自己去做前沿研究,我才不上当呢。”

看着大师一副你少忽悠我的样子,李行远憋着笑意,说道:“我这不是征求你的意见嘛,看你带的安全团队不是挺好的吗?”

“就想着大师你在管理上也是很有天赋,要不要再锻炼下。”

大师:“那是公司确实需要我去管理,再说当初大家各领一个团队,我好意思不管吗?”

“好不容易把安全团队带出来了,能专心做技术了,你又忽悠我去做管理,我才不去。”

李行远:“既然你想法没变,那就继续做CTO,负责公司的技术开发。”

“致远以后要在云计算、跨平台开发和开源等方面加大投入了,对了大师云计算你应该了解吧?”

大师露出嫌弃的表情,说道:

“远哥,我当然了解,还有过探索研究,别把我当成山顶洞人,云计算是上世纪就有的概念,亚马逊的AWS都已经开始对外服务了。”

这番对话后,李行远见大师铁了心要在技术这条路上狂奔,也就不再多言,只是默默的增加致远在研发上的支出,方便大师的研究。

致远科技的创始团队四人,只剩下姜凡能替李行远分担日常管理的工作了。

不论是致远科技未来的进一步壮大,还是和李行远关系更进一步,苏沐清以后大概率都是要退出致远科技的管理团队。

这样致远创业四人组也就变成铁三角了,苏沐清在致远体系外发挥作用。

传音的卢云良,李行远看重的是他懂得手机,也就是缺公司管理的经验,李行远对于他的培养计划是让他能有独立管理公司的能力和经验。

李行远也知道文静对自己有好感。

作为一个精力充沛的正常男人,别人对自己有没有好感,还是很清楚的。

再怎么说李行远也是有过沾花惹草的经历。

李行远对自己有清晰的认知定位,可以多情,但不能滥情。

李行远曾经和文静在香江彻夜长谈,关于旗下香江公司的规划,以及文静所要面临的问题。

李行远:“静静,以后独自呆在香江还是需要注意自身安全,后面我帮你物色个保镖,香江不比内地,出事后鞭长莫及。”

文静:“谢谢老板,我会注意的,再说我会定期飞回内地,汇报香江工作情况的。”

“现在的行稳资本在香江还是小不点儿,应该不会被人盯上吧?”

李行远笑了笑,看来文静对于行稳资本的未来还没有充分预期。

“静静,行稳资本的发展在未来三年将实现跨越式增长,这期间根据投资收益,向全球做一些分散投资。”

文静对于李行远的投资能力是充分信任的,也知道自己在香江最主要作用是替李行远看住这些投资项目,保证李行远的资金安全。

“好的老板,我会组建一个投资团队,为致远科技以后出海提供助力。”

听到文静理解了李行远的想法,也就放心了,文静在香江全权管理这些海外资产,要说李行远不担心那是不可能的。

香江是自由贸易港没错,资金便利性是对于所有人都是一样的,正规企业如此,非法企业也是一样。

传音通讯在鹏城的代工厂在获得文静注入资金后,加大马力全力保证生产。

这边蜂鸟旗下的蜂鸟共创联盟已经开始悄无声息的售卖,传音M1手机。

传音通讯对于第一部手机的规模,还是以试水居多,李行远也没给传音团队下达任务指标。

传音M1手机的首要作用,不求取得多么亮眼的成绩。

而是为传音通讯跑通手机生产的全流程,比如张学正的闻泰科技就是负责这次传音的主板设计工作。

传音团队通过M1选定传音的手机零部件供应商,手机设计生产工作完成,后续销售也能顺利进行后。

传音通讯就能放开了设计生产更多的款式手机,来占领市场。

蜂鸟共创联盟在销售传音手机的消息,没能隐瞒多久,已经传入了苏宁电器王明杰的耳中。

苏宁是家电渠道巨头,作为核心管理人员,还是苏宁电器的采购部老大,王明杰有自己的消息网络。

起初,王明杰以为传音通讯是找到了一个愿意尝试销售M1的渠道商。

刚开始信息不完善,王明杰还没有弄明白蜂鸟公司是什么公司。

蜂鸟和传音的关系,也不知道蜂鸟这家企业的背景。