而实在不愿意就近安置的，在老家有家庭的，或者没有什么别的原因就想回老家的，联盟也支持。
以前还不太方便，但越到现在，就越好解决了。
联盟的造船业，到如今越来越发达。
这既是联盟政府的导向，也是各地的行政主官积极实施的。
盖因造船这行业，规模大，可容纳工人多，而且多是技术工人、工程师，是个终极产业。只要能引入一个造船厂，往往就能够对整个星球的经济发展，带来飞跃式的提升。
技术密集、附加值高、成长性好、关联性强、带动性大……这都是特点。其作为生产链的核心，能够拉动一大票产业跟着一起发展，联动非常多的高级别岗位。
引入造船业到本星球、本星区、乃至于本星域的行政长官，往往都升官了。这既是联盟对于行政主官的直接考核指标，同时也是因为只要开展出来了造船业，往往就能够带动本区域有大幅度的经济增长。而后者，正是各地主官的核心政绩。
当然，这也衍生出来了一些问题。有的人，眼高手低，不顾本区域的实际情况，强行上马项目，造成了一些坏影响。
要是项目最终成功落地了，那还算好的，哪怕其实本地并不具备支撑造船业的基础行业，导致大量的零部件需要外购，生产成本特别高，入不敷出，但相关的基础是能补的，只要补起来一些，终归能有用。
但还有一些案例，是项目最后没能落地，这造成了巨大的浪费。
无论是哪一种情况，相应的官员都会受到严重的处分。
不过不管怎么说，联盟的造船业是以非常快的速度发展起来了的。那不仅仅只是建造军舰，哪怕是一些技术含量低很多的，只是建造普通的商船、运输船，也很有价值。
限制星球之间贸易的核心，就是船不够。
在联盟、乃至于整个帝国如此大的体量之下，星际飞船的数量再多也是不嫌多的。
军队需要大量的运输船作为补给；贸易需要大量的船只；哪怕就是最普通的星际航班，做人员交流，那也是有价值的。
很多地方上马的所谓的造船业，其实就是造一造‘旅航人’这种级别的船只。
甚至更小的、只能搭载几十个人的小型飞船。
但就是这些飞船，支撑了非常多的星际航班。
联盟官方的星航公司，大力的进行采购，然后开设了一条又一条固定的航线，用于物资转运、人员输送。
而那些想要回家的退伍老兵，就可以坐着空仓的后勤补给船只返回后方，再通过联盟到目前为止已经发达起来的星际航运，回到自己的家乡。
固然这中间可能要花费很长的时间，不仅仅是航行，还要包括中间等待航班的时间。但对于很多渴望落叶归根的老兵们来说，一切等待都是值得的。
而他们返回家乡之后，往往就能够受到英雄般的待遇。
他们的经历，包括那些没有回到家乡、选择了就近安置，生活有了巨大的改变，在另一个世界不说成为富豪，至少也是过上了比较优渥生活的老兵们传回来的消息，则激励着一代又一代的新人，走入联盟的征兵处，梦想夺得功勋。
而他们也正是顾航最后一个会长期花费大量恩赐点数的大头。
士兵训练。
他并不追求每个士兵都给直接用t5或者t4级别的训练功能给拉上去，往往士兵们会在行星防卫军里服役一两年，而过去的联盟陆军、如今的帝国陆军，只会从行星防卫军里招募新兵。
这个阶段，其实达到t5级别的比例，就有20%到40%之间了。具体有多少，则要看该星球当地的武装建设怎么样，这也同样是联盟的行星总督的重点考核指标之一。
有一些特别的星球，甚至通过行星防卫军的训练就能够把这一比例拉到80%以上，甚至t4级，乃至于更高等级的士兵也有。就比如死亡兵团的母星，如今已经在联盟控制之下的克里格行星；又或者是从死亡世界卡塔昌走出来的丛林军团。
这种特殊的部队，联盟尊重了他们的传统，将他们独立成军，编入各个方面军里战斗。他们往往就是会被作为王牌使用。
而从普通的行星防卫军里，优中选优招募了新兵之后的帝国陆军，还会对这些新兵进行强度更高的、为期一年的训练。
完成陆军的训练科目之后，t5级士兵的浓度就能达到60%以上。
在这个基础上，顾航再用恩赐点数，拉起来20%左右的士兵，让整个部队t5级以上的士兵比例，超过80%，这样一个联盟陆军后备役部队就组建完毕了。
他们有时候，会作为全新的编制，加入前线作战；但多数情况下，士兵们会一船一船的运到前线，送到现有的、刚刚从前线撤下来的师一级的单位里。
那些一线部队往往刚刚打完仗，正在休整。阵亡、伤退、年龄到了退役的士兵刚刚离开，完成了训练的新兵则会补上他们的名额。
休息一段时间，同时也是将人员和装备补充完毕之后，他们又会重新踏上战场。
很多师的编制，已经有几十年、上百年的历史，累积下来了无数荣光。
暗面远征的作战前线，就是这样持续维持着超过百年的战争的。整个流程，已经很成熟，并且相对健康的保证老兵待遇，进而保证征兵质量，同时还保证了前线部队的战斗力。
而在这一整个流程之下，顾航每月，从【建筑】界面兑换出来的训练场，以及在【训练】界面直接花费恩赐点数培训的新兵，动不动就要上亿恩赐点数。
这足以兑换出来上百亿新兵的训练名额，按照联盟的训练方式，那就是超过五百亿新兵对前线的补充。
当然，实际上并没有那么多。
毕竟，联盟早就已经过了那种只要数量不要质量的阶段了。陆军正在往越来越精锐的方向发展，不仅是武器装备越来越好，兵源的素质也要求大量的t4级甚至以上的士兵。
那价格就不是一个恩赐点换一百名了，而是只能换十名，甚至只能换一名。
顾航每个月一亿恩赐点砸下去，但实际上联盟每年向前线输送的部队，陆海军人数加起来只有一百亿左右，大约就是维持七个方面军规模不变的样子。
七个方面军的总规模不到八百亿，每年在远征之中牺牲和退役的士兵总数，大致也是在一百亿上下。具体的比例则要看当年战事情况，惨烈的时候，牺牲和伤退的士兵占到多数；相对安稳一点的时候，正常退役的士兵占多数，变化还是比较大的，不能一概而论。
除了一些年迈的、有资格做延寿手术的高级军官和将领，整个远征军总体上所有的作战人员，基本会在13年左右，完完整整的换一个遍。