“你和刘商量着看吧。”昆爷道。
林鸿飞跟昆爷聊了一会儿关于通市项目包装宣传的事儿，莫垚也只是听着，没搭腔。
“我准备把资源对接的工作还是放在京市，怎么这边也方便些。”昆爷道。
“这也是对的。”林鸿飞赞同地。
“这几我们也在商量整体组织架构的问题，徐老板给了个不错的建议。”昆爷道。
“怎么？”
莫垚听到是自家老板的建议，眼神也明亮了几分。
“他建议每个业务版块拆分成独立的公司，比如影视基地运营、设备租赁、艺人经纪、影视制作、旅游服务、新媒体运营什么的，有的我还搞不太明白。集团总部保留人事、行政、财务、董事会办公室和战略规划中心。”昆爷一边一边看手机。
“企业运营我不在校”林鸿飞道。
“徐总是科班出身，而且自己有这么成功的企业经营经验，和咱们这也野路子肯定不一样。”昆爷道。
“有机会介绍您认识一下熊老板。”莫垚笑着道。
“熊老板？”昆爷疑惑地问。
“是云睿海诚旗下一家公司的股东，我觉得你们应该合得来。”莫垚道。
熊老板和昆爷都不是看惯聊企业家，但又不一样。怎么呢，莫垚觉得熊老板和昆爷可能是不错的生意人，也有社会责任感，但他们掌舵的企业很难在短时间之内形成系统的运作模式，更多还是以老板的个人意志和资源左右着企业的发展。但这并不妨碍他们在各自的领域博得一席之地。规矩有规矩的好处，灵活有灵活的好处。
但昆爷和熊老板又有不一样。熊老板有种不怒自威的江湖大哥气质，并不是因为莫垚知道他的发迹过程才这么的。而昆爷更像个玩主。这和两饶生活背景有关吧。总归两个人都是有些江湖气，既然是江湖，自是英雄不问出处。
“那有机会你引荐一下吧。”昆爷道。
“我可请不动，让徐老板出马吧。”莫垚道。
对等很重要，私下里关系的远近都不论，抬到桌面上总归要得过去。
“呵！都往徐老板身上推！我我让你来负责京市的运营中心你未必会答应，我让徐老板跟你讲的。”昆爷笑着。
“哈？我可负责不了运营中心的工作，打个杂已经不得了了。”莫垚本来就是带着五分干活五分学习的心思继续给徐佩新打工的。
“王晨阳了，你总爱自己做不了，实际做得比谁都好！”昆爷道。
莫垚挑了挑眉，没敢继续接话。
“过分的谦虚是一种炫耀。”林鸿飞笑着道。
“行吧，看什么时候开会，我需要知道我的岗位职责和工作内容。”莫垚也不再矫情，问道。
昆爷眼角抽了一下，：“这些都得你带团队做，我们都是野路子，随口一的事。”
莫垚眨巴眨巴眼睛，意思是：“真的假的？”
“群里不是了？要搞什么管理工具导入？你们年轻人看着弄吧，我逐渐也不参与具体的经营了，老了就得服气。”昆爷道。
“老了不好好养着，还折腾这么大的盘子。”林鸿飞笑着调侃道。
“唉，人有时候就是犯贱。”昆爷道。
莫垚有些走神，心里盘算着这工作量着实不啊！莫垚明白，云睿海诚一步一步规范化付出了很大的代价，每一项管理工具的导入都需要做非常多的工作，徐佩新是希望通市项目可以从一开始就有一个比较好的基础，免得以后需要花费几倍甚至几十倍的代价。但莫垚只是那些工具的使用者，并没有经历导入的过程，更别提逻辑了。