所长吃宵夜，凯撒也一样会吃宵夜。
不同的是凯撒会运动量肯定要远远超过所长。
所长有没有偷偷修炼，这点凯撒不知道。
就算有也不会有太大的训练量。
看所长的体型就知道。
如果有大量的运动和训练，不至于变成如今这个腰围和吨位。
体重都快比得上3个凯撒的重量。
妥妥的超重量级选手。
其中也有凯撒的一份功劳。
3年度新人变得懒散。
但是哨所的防御工作还是需要新人。
在大是大非问题上。3年度新人脑子都很清楚。
平时再浪再懒散，一道站岗执勤的时候。
各个都精神抖擞和聚精会神。
如果出现差错，整个3年度新人都会跟着一起倒霉。
这不是一句玩笑话。
哨所里就是这样。
给了3年度新人充足的自由度。
但是现在这些3年度新人依然还是哨所的战士，还没有到年限期满。
所长想要处置和让这些3年度新人吃苦头，太容易。
千万不要给所长一个机会。
不然这些3年度新人会非常难看。
每年年末的时候，所长都会非常不爽3年度新人。
但是不会轻易对3年新人下手，
毕竟没有功劳也有苦劳。
小错可以容忍，但是大错，那就会新账老账一起算。
这可就不是11的问题。
3年度新人也是心知肚明。
在这些3年度新人还是2年度新人的时候，就已经从那时候的3年度新人身上取经或者是言传身教。
一代传一代。
这样的宝贵经验就是这样口口相传下来。
传到现在的3年度新人。
3年度新人再传给现在的2年度新人。
如此循环往复。
有些惨痛教训，都会这么一直代代相传。
让后来的3年度新人认清楚形式。
就算是在3年年限期的最后一个人，也不要忘记自己只是一个新人。
可以放飞自我，但是不能忘记本分。
同理凯撒就懒得管炊事班的3年度新人。
如果炊事班的3年度新人太跳，凯撒也是不会客气。
最后一个月的时间。
脱个几层皮。
完全不是问题。
第二天一大早。
新来的1年度新人各个都起的非常早。
每个新1年度新人都最先睁眼起床。
一点都不敢晚起。
生怕睡过了头。
新人时期总是会有各种紧张的情绪。
尤其是在对周围还不熟悉的情况下，也就是在一个相对陌生的环境下。
这是人类的本能反应，算是一种保护反应。
在新人训练营中可是没有2，3年度新人。
哨所可不一样。
看看炊事班战士的体型就知道，一个个都要比新来的1年度新人大好几圈的样子。
这可不是开玩笑。
和这段时间凯撒的训练分不开关系。
相信再过不久，经过凯撒的训练，这些新1年度新人也会一个个如同膨胀的面团一样。
说到底还是新人训练营的训练强度不够，让这些新1年度新人在新人训练营的时候，过得太过于舒服。
战地炊事员也会遇到非常危险的情况。
炊事班厨房。
现在厨房里有4批新人。
1，2，3年度新人加上新来的1年度新人。
看站位就泾渭分明。
每批新人都有自己的小圈子。
一般都是同批新人会更加愿意混在一起。