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第四十五章 员工

不过陈林不在意这些,把公司运作起来才是首要目标!

而,由于陈林开出的待遇,非常之优厚。当天下午,就接到了很多的询问电话,把陈江豪忙的手忙脚乱。看到这个情况,财务部的新人们,也都主动过来帮忙接听电话,处理起相关信息。

所以,今天一大早,工厂大门外,就站满了求职人员!

陈林虽然起来的很早,但是他起来后,并没有去工厂,而是自己找地方锻炼去了,所以他不知道这个情况。直到早上七点多,接到保安部的电话,才知道这个事。

于是,他马上联系陈江豪以及两位经理,让他们尽快到工厂进行面试工作!自己也停下了锻炼的行程,开始返回!

昨天,陈江豪找到了工业园的物业公司,找他们帮忙,聘请了专业的施工团队,来建造实验室。建造新的安检通行系统,甚至是工厂的安防系统!

今天施工团队也一起到来了。陈林去到工厂时,他们已经在开始工作。正安装着新的通行门,安全门。改造工厂前,空旷地带的格局等。这些事情,都交给保安部和研发部去配合了。

陈林就带着管理团队,主要负责今天的面试工作。不过,真正招人的,都是由陈江豪等三人来操作的,陈林只是坐在角落看着他们,一般不发表什么意见。正好也是培养他们。

专业的人员就是不一样。应聘过程中的话术,问询的问题,都显得非常专业,比陈林这两个门外汉专业多了!陈江豪在这两位经理旁边,大多数时候也只有点头的份,没有说话的权利!

最先招下的,是陈江豪特意嘱托的助理位置。他先留下了两名年轻貌美,刚刚从大学毕业的美女给自己。然后,才开心的笑了起来。

这两位两位专业的经理,也各位为自己招了一名助理,给自己帮忙!当时,他们也询问过陈林,问他是不是也需要几名专职的助理,陈林想了想:等工厂完全成立,正常的开始运作起来后,自己也不会一直呆在这里,他总归还是要到山里种人参的。就算现在招了,也没多大用。所以他就没要助理。

经理们虽然疑惑,但老板总归有自己的想法,不用他们去瞎操心,也没再多说什么!

陈林就这样看着,公司的部门越来越丰满。内心也是暗自点头。

今天,光是上午来应聘的人,就有一百多。陈林给各位高管的条件。又比较苛刻,能合格,且人品合适的,到最后留下来的不足三十人。浑水摸鱼,滥竽充数的人太多了。还好他们眼光都很锐利,排除掉了大部分想捡漏的人。

这三十来人,分配到了各个部门。基本上该有的职位,总算都有人了!尤其是法务部。

由于昨天的重点指示,今天招到了五个合适的人员。都是精挑细选的精英人士,大家都很年轻,这也是陈林所要求的!认命了一位资料出色,且看上去沉着稳重的中年男子,暂任副部长一职。

至于以后,他的位置能不能坐实,还是要看以后的表现!

陈林亲自接待了这些法务部的成员,把他们需要做的事情,清楚仔细的分配下去。尤其是对保密合同,这一方面甚是上心。然后,对知识产权,专利申报等方面,也做了非常重要的指示!

清楚了老板的意思后,众人当天就开始了行动,调查各种方面的情报然后做成报告!