陆远思索片刻，像往常一样，打开了那只有他自己才能看到的系统界面。
在完成了初中部的初步建设以后。
系统的经验值，也终于累积到了一个可以进行升级的临界点。
陆远没有丝毫犹豫，直接就点选了他早已规划好的模块！
学前教育幼儿园
随着他的选择，整个系统界面，都焕然一新。
叮！系统升级成功！
学前教育模块已解锁！
幼儿园部评价体系已！
陆远好奇地，点了进去。
只见面，清晰地，显示着一行，与中小学评价体系，截然不同的文字。
核心考核指标：身心快乐指数
说明：幼儿园阶段，不考核任何学业进步指标，对于学龄前的儿童来说，让他们拥有一个健康快乐，无忧无虑的童年，便是送给他们最好的礼物！
同时，系统还解锁了两个全新的福利。
人力资源专项补贴已开启：从此以后所有后勤岗位的教职工保安、帮厨、保洁、园丁等，其薪资待遇将由系统出一部分专项资金进行补贴，不计入学校的教育资金池投入当中。
教育资金池个人支配权已提升至20！
这意味着，以后每个月返利的资金，陆远将可以，自由地，拿出其中的百分之二十，用于个人的消费。
然而，陆远看着这条所谓的福利，却只是耸了耸肩。
花钱？
他现在还真不知道，该怎么给自己花钱了。
毕竟，这所学校，早已成为了他的家。
为自己的家花钱，又哪里需要分什么彼此呢？
他现在心中想的，全都是下一轮的建设计划。
初中部，已经渐渐步入了正轨。
幼儿园的项目，也终于可以开始考虑了。
还有，小学部那边。
他心中那个关于少年宫的想法，也终于可以放开手脚，和幼儿园建设一同着手设计了。
之前碍于资金的问题，小学部的改造还只能算是草草了事。
这一次，可以趁着建设初中部的这段时间，将这个童年补全计划，重新提日程了。
第二天，午。
会议室里，一场关于天远学校附属幼儿园的的讨论，分发给了在座的所有老师。
然而，当宋鱼倩，以及李慧等几位小学部的骨干教师，看完了草案之后。
脸，却都露出了一丝为难的神色。
宋鱼倩犹豫了片刻，还是第一个开口了。
“陆远，您这个招生范围，是不是有点太广了？”
“我的意思是，我们是不是应该要适当筛选一下生源？”
李慧老师也跟着补充道：
“是啊，陆校长。比如说，那些患有自闭症、多动症，或者天生就有视力障碍的特殊儿童。”
“您应该也知道，这些孩子教育起来有多麻烦吧？”
“万一，他们在学校里出了什么意外。到时候家长再一投诉，对我们学校的声誉，影响可就太大了。”
“收！为什么不收？”
然而，陆远听完却摇了摇头，先讲了一个故事。
“我以前在山区支教的时候，班里有一个特别调皮的男孩子。”