这个事情，自然也是会让其他员工知道，在公司内网上面进行通报。
反正意思就是一个，公司不会放弃自己的员工。
陈元庆知道利亚比的局势接下来会如何发展。
也知晓，随后叙亚利也是会步后尘。
更是知道，因为这两国的战乱将会有大量的难民涌入到欧洲。
自此，欧洲陷入到了深深的难民危机当中。
一直到十几年之后，依旧是没有摆脱。
极大的影响了欧洲的经济。
三月，陈元庆又是去了京城开会。
陈元庆在华国企业年会上面关于工业4.0的演讲，引起了上面的注意。
北辰汽车是全国最大的制造业企业，世界五百强当中排名第六位。
属于华国工业代表性企业。
所以在陈元庆提出工业4.0的时候，引起重视是必然的事情。
要是随随便便一个普通人，提出来工业4.0，那必然是没有人重视的。
反而还会受到嘲笑。
大家都知道，普通人根本就没有能力去做这个事情。
而陈元庆不一样。
陈元庆是真的有能力会做这个。
不是会做，而是陈元庆已经在做了。
能够看到一个很明显的数据，北辰汽车这些年时间，汽车产量是在不断提升的。
而且还是翻倍的提升。
但是，生产工人数量却并没有翻倍的增加。
原因是什么？
很简单。
北辰汽车的生产线在智能化程度上在不断的提升。
现在已经能实现柔性生产。
就是，这条生产线，今天生产北辰星照，明天就可以生产北辰宝马。
当然了，转变速度肯定没有这么快。
而且，一般来讲，产量足够的话，还是用传统自动化生产线来生产更加好。
智能化柔性生产线的投资挺贵。
想要搞工业4.0，那么自然就是得要投钱。
而且，还不只是小投入。
需要大量资金的投入。
陈元庆放下手中的平板，关于工业4.0的讨论是相当多。
人们普遍的在担心机器取代人类，那以后的工作岗位是不是将会更加少？
这样的担心并不是在杞人忧天。
一些重复性、机械性的岗位，的确是会被大量智能机械替代。
对于底层劳动者来讲，因为知识学历的不足，只能够做这类重复性、机械性的岗位。
但还好，随着社会的发展，越来越少的人愿意从事这类工作。
很多工厂，都开始出现用工荒了。
另外还有就是工人的工资是在逐年上涨的。
这就倒逼工厂主，大量的采购机器来替代人力。
工厂外迁？
一些技术要求不高，就单纯靠压榨工人剩余价值的工厂，的确是可以。
但是当地没有成套的工业体系，很多东西都是需要从华国进行采购。
比如说南越的纺织业，原材料就从华国采购的。
还有一个很重要的点。
现在智能机器只是代替简单重复的机械性岗位，那么以后就能够代替复杂重复的机械性岗位。
最终的目标，是在生产当中，不再是让人参与。
到时候，人力成本优势是没有用的。
比拼的，就是智力优势。
智力优势如何建立的？
教育。
全民性普惠教育。