作为既得利益者，他当然不希望看到现有的模式发生什么改变。
过几年各大电影厂和中影的矛盾将会彻底激化，逼着上面不得不做出了改革。
而在那场改革当中，各大电影厂获得了电影发行的权利，可以直接跟各地的电影院线洽谈交接。
表面上看起来，这是各大电影厂的一次重大胜利。
但实际上，最终落得一地鸡毛。
因为各大电影厂完全没有电影发行的能力，面对电影院线的强势被坑的死去活来。
最终不但没有从这次改革当中获得好处，反而还将中国电影行业的发行和院线领域彻底弄乱了。
可以说，后来中国电影在发行和院线方面都各种乱七八糟的现象，都是从这一次的改革开始出现的。
即便是现在，中影和电影厂之间的矛盾已经开始显露端倪。
李子成当然希望中国的电影行业能够进行改革。
但他并不希望出现前世的情况。
中影公司有其存在的意义和好处，这一点是毋庸置疑的。
最起码电影发行的权力，必须掌握在中影手中。只有这样，电影行业才不会乱。
不过这些方面不是他能去碰的，他也不想被人记恨，受人围攻。所以他搞的事情都是另辟蹊径，用全新的理念和方法，让中国的电影人对电影行业产生新的了解。
“参与到影视基地的运营当中，对现有的格局并不会产生太大的冲击，充其量只是电影厂的业务扩充。现如今各大电影厂其实劳动力有些富裕，闲置下来的同时还增加了厂里的负担。如果能够开创别的产业，增收增效，还能安置富余人员，这也算是一件好事。加上各大电影厂都有着成熟的管理经验，又跟电影行业休戚相关。如果让他们参与到影视基地的运营当中，靠着他们的专业能力，显然好处多多。”
这番话一出来，王瑕的敌意明显减轻了许多。
他虽然对各大电影厂的折腾非常警惕，但只要各大电影厂别来触碰电影发行业务，他也就无所谓。
至于各大电影厂在电影的制作之外开创别的业务，也跟中影没什么关系。
更不要说，中影也是影视基地的股东之一，当然不希望影视基地在运营方面搞不好。
李子成的话中，又提到了一个现实的难题。
那就是人口太多带来的工作岗位问题。
现如今改开才刚刚进行，大部分单位的运营模式还跟从前一样，铁饭碗才是主流。
而且在国营单位内，工作岗位的继承制还没有取消。
但是老一辈的人还不到退休的年龄，小一辈的人已经成长起来。
工作岗位就那么多。
老一辈的不退休，小一辈的就没法安排，这还不考虑能不能胜任的问题。
所以各家电影厂里，都有许多人闲散无事，成为了电影厂的极大负担。
这也是田状状、陈凯戈等人毕业之后，工作难以安排的原因。
而李子成的提议，显然对于减轻各大电影厂的负担有着莫大的好处。
光是这一点，就值得上面好好思考其中的可行性。
尤其难得的是，这个做法并没有什么伤筋动骨的大动，影响方面并不是很大。