至于黄昊，再次回到了狮门影业附近的酒店。
果然不出程龙所料，接下来几天他接到了很多的陌生电话，有华纳、环球这些娱乐公司的，也有CAA、Ideavor等经纪公司，同时也有一些明星和他们的经纪人联系了他。
不过黄昊大多都推掉了，也就见了华纳和派拉蒙的人，因为他和这两家公司之前有合作，因此简单见了个面，认识一下。
不过之前显得有些高高在上的肯恩·迪安，这次表现得相当的客气和热情，不过杰夫·罗宾诺夫却给他留下来很深的印象，对方的一些观点，确实给了他很多的灵感。
至于程龙说的五家经纪公司，他倒是都见了一面，他觉得程龙说的很对，来了异乡就是异客，想要挣钱，肯定得和地头蛇合作，要不然就算是有钱挣，也不那么容易往回拿。
而签约一家经纪公司，不仅省心省力，还能帮助处理一些事情，不论是生活上还是事业上，这在他看来很正常，也是很有必要的。
至于说拳打北美脚踢欧洲，现实中根本不可能，就算你是官二代富二代，甚至是有挂，去了一个新的地方，该遵守的规则也需要遵守，毕竟挂又不是万能的。
什么时候等强大到可以不在乎规则，那个时候当然是想干什么是什么，要是没那个能力，还是尽量在规则中办事最靠谱。
不过每家公司来的人却不一样，有的是初级经纪人，也有经纪人和高级经纪人，不过没有一家是派合伙人过来的，看来他在各家经纪公司的评估，最高就是二线导演。
黄昊也是听程龙介绍才明白，美国这边的经纪公司，虽然没有明确的艺人等级划分制度，不过却有一条透明的潜规则，就是什么等级的艺人，就会有什么等级的经纪人服务。
最底层的就是实习生、暑期助理这一类，看来不论是什么时候什么地方，大学生都是最廉价的劳动力。
这些人的工作内容就是读剧本、做 ce、送咖啡、排表……可能实习三四个月，五六百个人，能够有一两个转正就不错了。
至于带艺人，他们根本接触不到，甚至连给艺人做助理的资格都没有。
接下来就是收发室助理，就是在收发室分信件，然后给各个合伙人送早餐买咖啡，然后每天在公司内网刷“Desk Opening”，抢助理空缺，不过这种机会可能一年也没有一个。
接下来才是助理经纪人，就是给明星导演这些老板打杂、排日程、读剧本、代接客户电话，算是真正能够接触到艺人了，不过还是不能带客户。
之后的初级副理也叫协调员，才能独立带小客户了，不过仍然要向某位高级经纪人汇报工作，基本上就是抗雷和背锅的。
不过要是有幸能够签一个爆火的明星，说不定也能直接起飞，不过更多的是被其他高级经纪人抢走客户。
下一个才是初级经纪人，也是黄昊见到的，有自己的客户，像剧集的常驻配角、独立电影主角、新人歌手，或者是一些网络剧、流媒体新人、首次担纲商业片第二男主或者女主的这类客户。
虽然客户名单挂在依旧挂在合伙人或者高级经纪人名下，不过自己已经能够负责日常对接剧组、试镜、合同初稿。虽然大部分工资仍落入上级的手中，不过自己却能拿奖金。
接下来才是经纪人，手里的客户都是上升期二线演员、热门剧集主演、商业片常客或者新人导演和一些有潜力编剧。
能够独立带客户，不过仍需部门上级的背书，负责首轮谈判，不过个人年佣金也能有个50–100万美元了，还能配备助理，算是经纪人圈中的中上层了。
至于高级经纪人，那权力可大了，基本上自己负责一个部门，像之前的实习生、助理、助理经纪人他们都能一言而定。
手中掌握的都是准一线或者是稳固二线的明星，有代表作，收视号召力已经得到过验证，可以直接动用公司的资源，和一些制作公司的高层去对接，个人年佣金最少也在几百万美元。
至于合伙人级的经纪人，整个好莱坞也没有多少人，全都是每个经纪公司的董事，权力极大。
手里的客户都是全球一线巨星、导演、制片人，不仅能进入“合伙人委员会”，参与公司的管理，还能对公司并购、分部开设有投票权。
亲自谈的都是最顶层的项目，像一些投资上亿的电影、上亿美元融资或者是全球发行，不仅有几百万的年薪，还能有公司分红，每年最少都能挣上千万。
像程龙、李按和吴玉生都是这个级别的艺人，都是有合伙经纪人负责，章子亿、巩丽最多也就是二线明星，能有个高级经纪人负责就不错了。
不过吴玉生最近资源也滑落了，现在估计连二线也保不住了，因为没人敢找他拍电影，能把一家好莱坞最顶级的公司给整的倒闭了，整个导演圈也没有几位。
虽然单靠一部《风语者》还拖不垮米高梅，都是之前日积月累的问题，可是谁让他赶上了。
李按最近咖位也不稳，一部《绿巨人浩克》也赔了几千万，要不然他也不会重回文艺圈，去拍《断背山》。
也就只有程龙现在还在一线，只要《尖峰时刻》继续拍，他暂时就掉不下去。
不过想要冲击超一线也就是超巨，估计是不可能，单一类型的明星或者是导演，永远不可能成为超一线。
在程龙说完这些，黄昊也只能感叹还是好莱坞会玩，说的是自由民主，最后还是阶级分明，强者为王，赤裸裸的大自然法则。
一旦失败了，就会立马被扔掉，这其中包括任何人。