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第240章 深楠第一次会议(4k二合一)

“楠姐呢。”

林深将发言稿迭好并放进西服胸口处的衣兜里,接着向电梯口匆匆走去。

徐蕾紧随其后,扶了扶眼镜轻声道。

“秦总已经在会议室开会了。”

这么快?

林深晃了一下左手,看到手腕处的爱彼皇家橡树显示的时间为八点十五后,他才意识到自己已经迟到15分钟了。

“那赶快上去吧。”

华贸大厦14层。

叮——!

林深在徐蕾的指引下刚走出电梯,就听到了从办公区传来的、清冷且熟悉声调。

他轻轻推开半掩的门,发现原本无人的办公区,此刻在工位上站起来了四五十号人。

大家各个全神贯注,仔细聆听,目光同时望着站在最前面的女人。

秦悦楠。

她一身黑色的无袖长裙,v领设计,穿搭简约时尚,整体形象颇为优雅和干练。

再加上戴在脸上的金丝眼镜,给人一种威严的女总裁既视感。

此时的秦悦楠正轻声向员工们诉说着深楠成立的理念,以及公司后续的发展方向。

也就是所谓的——“画饼”。

众所周知,不会画饼的领导,不是一个好总裁。

虽然员工们都很讨厌这种行为,但他们更希望自己是在一个有前途的公司奋斗,而不是为了领导赚钱。

秦悦楠就很好地打消了员工们的顾虑。

她的谈吐犀利清冷,每一点都踩在了大家的心坎里,知道大家想听什么,逻辑性和思维能力都很强。

而且她画饼很有技巧,不用那种假大空的话来糊弄人,而是用每一步的计划来激发大家内心工作的积极性和热情。

“短期12年内的小目标,深楠的员工会突破四百人,而线下的深楠宠社的门头将扩展至四百家,旗舰店50家,覆盖四大都市圈的主要城市,业务涉及宠粮、宠物玩具、宠物衣装以及宠物饲养等。”

“中期56年的目标,公司员工人数突破一千,线下门店将覆盖全国主要城市,形成完整的宠业产业链,构建基础宠物产品的全国物流网,实现24小时急速供货。”

“这段时间,深楠的理念将从宠物的基础喂养转变为‘情感陪伴+精准营养’,逐步实现高端化,主要攻占宠物食品和宠物医疗这两个宠物经济支柱市场。”

“线下的宠物医院、宠物培育中心,线上的深楠宠物社区app等,都将在这个阶段实现;宠物培育师的培训、宠物售后服务以及宠物用品的ai智能化等计划都将逐步推动……”

听闻秦悦楠规划的这些蓝图,林深都感觉有点热血沸腾了,更别说台底下的员工们。

大家原本就是秦悦楠之前的下属,对她的个人能力和领导力充满了钦佩和赞赏,所以才会选择跳槽来深楠的。

否则谁会放着稳定的工作不做,跑来一个新公司,陪着老板一起创业啊!

因为大家相信秦悦楠,所以才会加入深楠。

当然也有一部分人是觉得这里的福利待遇比较好。

两者综合下来,大家对秦悦楠所描述的公司未来充满了期许,各个眼中充斥着无与伦比的工作热情和信心。

秦悦楠见大家的精神头都非常足,表情满意地点了点头,刚想继续说些什么时,忽然瞥见了悄悄从门口溜进来的林深。

她先是一愣,进而远远地瞪了林深一眼,被打断后轻咳了数声,这才平复了一番见到自己男朋友的喜悦。

只不过她原本清冷的语调再也保持不住了,其中夹杂着无法隐藏的开心之意,甚至连神情都变的务必柔和。

“至于后期8年以上的目标,时间过于久远,未来的事情谁也说不准,不过我可以透个底,那就是深楠会走向全球,向科技巨头靠近,实现宠物行业的ai智能化,提供全球范围内的私人订制服务,培育更多的赛级宠物,让全球每个人都能享受养宠带来的乐趣!”

啪啪啪——!

秦悦楠的话引起了大家的鼓掌欢呼,似乎很喜欢她画下的饼。

而她也久违地露出淡淡的浅笑,继续说了一些关于深楠的发展方向后就收尾了。

“今天我就跟大家先聊到这里,剩下的交给咱们深楠的林总,让他来说一下公司的员工福利情况。”

林总?

听到这个称呼后,大家纷纷朝秦悦楠所望的方向看去,将目光聚集在了门口的林深身上。

他见状,微笑着环顾在场所有人,似乎根本没有那种怯场的样子,只有从容不迫的淡定。

“谢谢秦总能将公司的话语权交给我,我差点以为今天没我什么事了呢。”

林深来到秦悦楠身旁,用一句幽默的话瞬间让在场的严肃气氛变得活泼起来。

大家纷纷笑出声,站姿也不再是一本正经的样子,不断小幅度活动着僵硬的身体。

林深见状,笑着示意道。

“大家也站久了,要不坐下吧。”

“……”

见林深对待下属的态度这么亲和,众人你看看我,我看看你,内心被一丝淡淡的暖意所包裹。

不过最后谁都没有坐下。

林深见状,也不强求什么,而是轻笑道。

“刚才楠…呃,秦总给大家讲了一下公司的发展前景,我就说点实际的好了。”

“工资的话,面试的时候大家应该都谈好了,这点我就不多说,如果不满意的话,大家也不会今天来公司报导,对吧。”

“至于其他福利,比如说五险一金和节假日福利等等,都是标配,这也不用多说,我重点讲一下加班问题。”

哦?

一听加班,在做的打工人们顿时竖起了耳朵仔细聆听。

毕竟这可是老生常谈的话题,一个公司有加班肯定能理解,但如果处理不好这个问题的话,也会让公司所奉行的文化破灭。

“深楠严格遵守劳动法所规定的五天八小时工作时间,上午8点、中午12点、下午2点,以及傍晚的6点,这四个是打卡点,中午有两小时的午休时间。”

“如果要加班的话,加班费是平日小时工资的三倍,节假日为五倍,并且还会提供免费的下午茶、晚餐等等,每位员工每周的加班时间不会超过14小时。”

!?

一听林深阐述的关于加班的事情,下面的员工们各个神情错愕。

啊?

有加班费也就算了,竟然还是三倍?

甚至节假日还提高到了五倍的工资?

如果有这待遇,谁不喜欢加班啊!

只可惜一个星期只能加班14小时。

员工们都有些懊恼,甚至觉得是这14小时的限制耽误了他们赚钱。

不过林深关于加班的福利确实很让他们心动,各个神情中都充满了惊喜。

只不过这份惊喜才仅仅只是开始。

林深望着大家兴奋的神情继续道。

“除了加班,我们还有相应的成长与发展类福利,每隔一段时间开设业务培训课程,邀请行业里比较知名的大神来公司讲课,全程都有公司包办;如果想考证的话,公司也会全额报销报名费用,帮助大家更好的提升自己。”