第131章 半日閒
《实验笔记，九月初十。
阻止老王用新法分裂大宋基本盘一一完成！
用发行债券的方式暂时缓解大宋財政危机一一50%完成！
使用超s战將卡苏軾，使其改变命运，踏上大宋救世主之路一一60%完成！
推动新技术、新理论的创造和传播，改变宋人世界观一一30%持续中！
赚钱，积累资金，拉拢上层势力，为推动大宋金融变革储备力量一一%？
下一阶段目標，用基建狂潮，彻底重构汴京的发展模式。
招贤榜贴出，犹如炮仗扔到了火堆里。
里啪啦，崩的汴京本地“高级经理人”市场一阵慌乱。
所谓士为知己者死，那是士的待遇上限都差不多。多吃一口肉，多喝一碗酒，犯不著瞎嘀咕。
可要是几百贯对比六千贯，管几十几百人，对比造城运动中的方面之任，这差別可就太大了。
不光是收入的问题，將来新汴京拔地而起，作为建设者的名字也一定会跟著流传千古不管成不成，写一份帖子，投到招商局，起码表示一下自己对自己的“信心”。
大掌柜的们心里长草，最坐不住的当然是东家。
现在事情炒的火热，不说生意损失，光留不住人才，这就丟了大脸。
传出去，以后谁还来自己家的商號，重信重义的世风之下，你的掌柜的另投明主，这不显著自己亏待人才么！
咋办，涨薪水吧！
李长安招贤榜的第一波受益人，是汴京城所有的大掌柜和世家的二当家们。
加薪水，配身股，给奖金，隔三差五东家请吃饭。
以前做梦都梦不到的待遇，在招贤榜贴出来的一旬之內，居然就这么全面实现了。
大掌柜们也开始回家供牌位，信不信的，图个吉利。万一，这李长安真是財神爷降世呢。
人才招聘如同海选，前几轮是用不著他亲自出面的，想那么干也没有时间。
应聘有两种方式：一是举荐，有官员或者大商人或者权贵举荐，直接就可以来金楼参加面试；二是自我推荐，投了帖子，有专门的人进行回復，拿一份招商局出的试题进行封闭性答卷，按照成绩决定是否进入下一轮。
六千贯的副总裁职位难度大，还有各类主事、经理、副理、科长，只要有专才，不愁进不了招商局。
这一天，李长安照例过著文山会海的生活。
好不容易熬到了中午，富弼和文彦博又让他去匯报老兵安置的新版方案。
“封建社会也不能拿人当牛马啊，老子要休息！”
喊了半天广孝，秘书蔓蒂提醒他，广孝已经被放出去经营绿水晶，韦民去专职经营组织管理，现在就剩她一个贴身秘书，干著三个人的活。
“加钱，加钱，另外赶紧招人，副总招不到，秘书也招不到？”
蔓蒂大黑眼圈跟画了夜妆似的，无奈的点了点头。
“秘书之职，要签长约，主僕契六年，以防泄密。有才之士不愿自降身份，忠心之人又怕缺少才能。”
喉，这也没办法不是。
自己身上这么多秘密，没点能拿住对方的东西，被王党或者后党策反了怎么办。
“日程表，有什么紧急不可不办的事儿没有，帮我回个帖子给相公，就说匯报我抽身乏术，让团队自己搞。”
蔓蒂翻开记事本，“沈院长又发明了数个新工具，邀请你去视察；惠民钱行推进拆迁事宜进展迅速，有意让你去露个面，给拆迁户一些信心；七里台校区第二区建设完工，今天下午有个庆典仪式；.：：：：
“就没啥有意思的么，不太累的，能放鬆放鬆的？”
蔓蒂生无可恋的白了老板一眼，又要紧急重要的，还得能放鬆，天底下哪有那种好事。
看老板確实疲惫，要是真吹灯拔蜡，也影响自己族人的发展前途。
“苏迈递书来，说他和沈院长之子沈塘发明了新的美食製作方式，邀请他舅舅前去点评。”
李长安一拍桌子站起来，“这个重要，小孩子的教育耽误不得，尤其是这个阶段，最需要大人的肯定了。我下午去关心下一代，你就告诉相公，我去关心民生工程了。”
说完，不等蔓蒂交代其他的事项，拽起保鏢徐浪就跑。
他娘了屁的，上一世读书都没这么累，怎么穿越到古代没有田园诗歌，还自己把自己逼成了九九六的牛马。
出来上了马车，先是去凉饮铺子喝水，然后再去瓜果摊找好吃的。
当元再次充盈他的血液，终於感觉生命力又回来了。
“走，去看看小胖子是学会了嘣米，还是学会了做人。”
到了科学院的驻地，他没敢走前门。
万一被沈括或者是富柔逮到，肯定又要匯报工作。
徐浪前去探路，找到沈塘和苏迈，俩人正躺在阴凉里睡懒觉。边上高处有一个大桶，桶里引出水做了个水帘，俩人就在帘幕后面摆了椅子，一大一小睡得呼呼直响。