金若愚不甘示弱：“要是乐乐没过，额就把唐海星滴《董事长自传拿去糊墙！”
画面一转·—
员工每周考核表姓名：沙乐乐职业：助理专员部门：特別紧迫事务联席快速反应与处理部专业度：a
沟通能力：a
创新意识：a
价值观：c
团队意识：a
总评：c
金若愚拿著从经理室找到的工具在后面的墙上糊著《董事长自传。
唐海星嘴唇染上了烈焰红唇，疑惑的摸著下巴。
“其他部分都是a，只有价值观被打了c。
唐海星分析道：“这个c肯定不是胡经理打的，不是兰尼，就是梅。”
金若愚扭头嘲讽道：“好有道理啊，额咋木想到捏。”
唐海星正想回，沙乐乐委屈道：“我也不知道为什么。”
“我走访了很多部门，回收了很多调查问卷，两天两夜没睡、整理资料、写报告、字数也没有问题，也没有晚交，怎么会呢？”
唐海星分析道：“也许，这里的c，是c位的意思，也就是你的价值观很主流，很正。”
金若愚无语道：“好有道理，我咋没想到呢？
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“所以c才是高分，其他那些个a才是差评，a嘛，太平，木看点。”
这时，顾森突然说道：“我大概明白了。”
其他人看向顾森，顾森则对乐乐问道：“乐乐，之前兰尼不是找你看过数据嘛，他是怎么说的？”
沙乐乐眨了眨眼，开始回忆。
两天前沙乐乐正在公共办公区整理收集好的数据，兰尼突然走到她的身后。
沙乐乐扭头看向兰尼，兰尼微笑道：
：“你有什么难处，儘管来找我。”
沙乐乐元气满满的回答：“兰尼总，你放心，我收集了很多资料，绝对没问题！”
兰尼点点头，意味深长道：“年轻人果然朝气蓬勃，但也要注意，不要横衝直撞。”
沙乐乐似懂非懂的点点头，兰尼继续问道：“我问你，写报告最重要的是什么？”
“实事求是！”
“没错，但更重要的是要明白领导的意图。”
兰尼举例道：“就好比你做考卷，要揣摩出题人的思路，懂吗？”
沙乐乐一本正经的点头：“懂的，出题人都是为了我们好，我们要认真回答，不能辜负出题人。”
兰尼瞪大眼睛，深吸了一口气。
“有时候呢，也要根据命题倒推论证过程。”
兰尼几乎是毫不遮掩自己的目的地说：“这次开发新型充电接口是我们事业群参与的重要业务，领导非常重视，希望你认真完成这份报告，对未来的业务发展打下良好的基础。”
可惜，他遇上的是沙乐乐。
乐乐想了想，认为兰尼这是在鼓励自己，於是握紧双拳保证道：“兰尼总，您放心，我一定会好好做的。”
“嗯，不错。”
兰尼以为她终於听懂了，满意的点点头，顺便画个饼：“你最近要转正了吧？我很欣赏你，好好干，我很希望你能留下。”