周民安问：“你们厂的管理，强调效益和奖金，政治学习是如何开展的？有没有坚持‘抓革命，促生产’？有没有因为追求利润而放松了阶级斗争这根弦？”
提到思想教育。
陈清参加次数极少，都是让书记或者厂委去演讲。
其次奖金管理没有，但物质奖励是有的。
“我们每周一上午以及周三下午雷打不动进行政治学习，读报纸、学文件。”
但陈清心里也明白，和工人们谈论奖金和订单时的热情相比，政治学习的氛围确实没那么浓烈。
调查需要进展两天，分别是需要：查账、开会、找工人干部个别谈话。
厂里的气氛变得微妙而紧张，机器还在转，但人们的交头接耳多了起来。
陈清估摸着这次她得挨批了，至少自我批评肯定少不了。
因为他们厂的工人思想教育的确差别的厂子一大截。
外汇本就敏感，车间主任们又更重视生产，魏建平能力垃圾，全靠雷松月在撑。
雷松月干得相当不错。
但传播的思想没有把工人们腌入味。
时间太短了。
没办法。
往后必须得更加重视，以免被人抓住小辫子。
陈清揉了揉眉心，她不怕查账，但无处不在的审视感，真的令她很不自在，不管了，下班！
李和平跟着她一起往外走，“陈厂长，你的能力，确实让人印象深刻，能拿大额外贸订单，短时间内把一个厂子办得这么红火，不容易。”
陈清愣了一下，谨慎地回答：“李同志过奖了，都是依靠上级领导，依靠全厂工人同志的努力。”
李和平笑了笑，话锋微微一转：“但是，方式方法很重要，完全外汇依赖市场，毕竟不是长久之计，也存在风险，有没有考虑过，如何更好的……融入现有的计划体制框架？”
他的话像是在提醒，又像是在试探。
陈清沉默了片刻，轻声说：“李同志说的是，我会好好考虑的。”
李和平点了点头，脚步慢了下来。
陈清去自行车棚骑自行车，思索着出口转内销的可能性。
但两个大国蜜月期差不多二十年，她要是不借这这股东风往上走，只想平平安安当个厂长，有什么意思？
出口转内销是必然的，但需要等到改革开放以后！
而现在的服装厂需要紧迫感，也得有一股冲劲儿。
职工们是。
她也是。
唯有那样才能走得更高、更远。
陈清蹬上自行车，猛猛往火车站骑去。