想到于此，她提出一个请求：“我想加入亚马逊商业管理”
陈文锦没有太多的犹豫，便说道：“可以！不过在亚马逊商业管理层上，我主要是交给安德鲁他们，我更多的是担当董事局主席的位置。当然我这个董事局主席，在重大决策上拥有无可挑战的权利。所以你进入亚马逊商业后，更多是负责一些‘老板’角色，而不是直接介入管理。”
为了避免将来出现矛盾，陈文锦还是提前沟通。
凯丽在生完第三个孩子后，自然也想真正的参与到家族产业来，不过对于丈夫的要求，她也是非常理解。
“好，我明白你的意思！”
陈文锦搂着凯丽，说道：“我做了父亲，才深知在事业、家庭、子女如何实现传承，是有多么的难！我们两人已经有三个儿子，但我将来又不希望他们分我的事业，因为我没有我父亲那种大本领，可能也就是做大亚马逊商业。所以我们的孩子团结非常重要，既要和家族团结，也要他们三人团结，将来在一家集团公司各司其职，互相配合。”
凯丽深情的说道：“他们会的！我们陈氏家族本来就非常团结！”
陈文锦搂的更紧，这就是好女人的作用。父亲常说的一句话，如果一个女人总是把家里闹得鸡飞狗跳，是一定不能娶进门的；而一个女人如果能团结在家族，那比男人的作用更大，因为对子女的影响很大。
卡森家族在加州也是一个很大的家族，在政界和商界都算是有建树，相当于加州的地方豪族。这样一个家族当初对于凯丽找了一个华人，阻力是很大的，甚至施压凯丽让其放弃。
好在是凯丽顶住压力，再加上陈文锦开发旧金山的亚马逊购物中心，让卡森家族看出陈文锦绝不仅仅是‘世界船王’的私生子而已！
不错，在卡森家族看来，陈文锦是‘世界船王’的私生子，而非嫡系，不然当初也不会阻拦。
随着时间的推移，卡森家族不仅接受陈文锦，而且还给予很高的礼遇。整体数来，是陈文锦的实力让卡森家族对他尊重。
卡森家族的晚宴，在草坪上举行，大家都端着香槟，互相交谈着。
“allen（陈文锦），听说你们收购了波士顿的丽思卡尔顿酒店，莫非是准备投资酒店？”卡森看着自己女婿，庆幸自己当初不是那么的顽固。
陈文锦端起酒杯，和自己的岳父干杯，稍后才说道：“嗯，公司准备多元化发展，不再只是专注购物中心的发展。所以，购买波士顿丽思卡尔顿酒店只是第一步，第二步是我们正在寻求拿下它的全球冠名权。”
“nice，你做生意还是那么的厉害！拿下全球冠名权，意味着就会有很多丽思卡尔顿酒店。”
“是这样的”
卡森排排自己女婿的肩膀，十分的满意。
年仅三十三岁的地产大亨，就已经在美国很有影响力了。而如果完成多元化发展，并且取得成功，那么不到四十岁依旧非常厉害。
殊不知，陈文锦正在进行一场更大的收购策划案！
整个宴会进行的非常和谐轻松，大家也会讨论美国对越南的战争。
在这一点上，陈文锦则不会表态太明显，他虽然从父亲口中听到过——美国在越南的战争，不会取得胜利，但他不会给岳父和大舅哥说这些。
当然这种话题他也需要参与，所以便说道：“预计对美国未来几年经济，会有一定的影响。具体表现在通货膨胀，甚至可能出现贸易逆差！”
眼见陈文锦从经济上来分析，卡森放下政客的身份，虚心请教道：“贸易逆差，这可是美国从未出现过的事情，allen你为什么会这样分析？”
“消费增长太快，但制造业向日本和欧洲转移！”
卡森立即明白，他当然知道这些问题，只不过有些不敢确信‘贸易会逆差’而已。
但整体来说，他无力反驳自己这个女婿。
一周后，陈文锦亲自和欧洲利兹酒店管理公司的人签署了‘丽思卡尔顿酒店’全球冠名权。
卖出这个冠名权的家族，是‘奥古斯特’家族，其早期和凯撒·里兹是合伙人。其中凯撒·里兹是‘现代豪华酒店之父’，而奥古斯特·艾斯则是著名的法国厨师和现代法式烹饪的先父。
凯撒·里兹因为生病，先一步被清洗除利兹酒店（巴黎、伦敦、马德里三地都有一家），之后便是奥古斯特家族掌权。
三家利兹酒店中的巴黎利兹是1989年开的，伦敦利兹是1906年开的，马德里是1910年开的；自从这三家利兹酒店开业后，奥古斯特家族已经五十七年没有开过新酒店。
而美国人当初倒是建了四座丽思卡尔顿酒店，但也倒下三家。
“陈先生，如果你们不是买的的‘丽思卡尔顿’冠名权，而是买的‘利兹酒店’，我恐怕都不会卖给你们。毕竟在三十年前，美国人拿走‘丽思卡尔顿’后，经营的并不理想；而你只是美国华人，没有酒店经营的经验，我都不怎么看好你们亚马逊！”
签完合同，第三代奥古斯特家族的掌门人不客气起来，似乎是家族的东西被人抢走。殊不知，当初也是他们家族抢走别人的品牌。
陈文锦皱眉的说道：“奥古斯特家族也不是真正的利兹酒店创始人，而且也没有发展利兹酒店。当然如果奥格斯图家族有意出售欧洲的利兹酒店，我们会考虑收购的。”
此话一出，奥古斯特顿时哑口无言，他这才想起——陈文锦已经是美国的地产大亨，有实力收购利兹酒店。
“等你们能发展丽思卡尔顿酒店，再来谈收购利兹酒店吧！”
“好”
陈文锦很是自信，他们家族从三十年代也在上嗨滩经营酒店，有这个传统。而且收购丽思卡尔顿酒店后，就已经物色酒店高层管理，他很是认可父亲的教诲——本地化管理层人才必不可少。
当然他本来就是美国人，但意思也是寻找真正的美国现代化豪华酒店管理人才。在这个基础上，再去表达自己的意见，而不是直接去亲力亲为。