如果真的不后悔，也不会如证明一般轻易说出口。
少时的创伤无法抹平。
可血浓于水，在重孝道的时代观念下，那个人，是她永远也不可能完全斩清关系的母亲……
看着敏敏擦去眼泪重新走进文化馆，陆淼收回目光说：
“回吧。”
“哎！”
……
八月份才回的京北，今年春节陆淼和傅璟佑就没再回老家。
而在京北度过一个齐整热闹的年关后，陆淼身体也恢复到了一个比较平稳的状态。
但年后复工回国英社之前，她其实更早回的京北大学。
之前他们刚从老家回来时，陈铆钉就曾过来探望过。
当时根据陆淼的学术、教学能力以及配合国家官方从事的阅历经历，陈铆钉让陆淼写了申报表格。
那份申报表格年后开学期间正好审批下来，陆淼由一开始的大课老师晋升为专业副教授。
她回学校就是在做协调课程方面的工作。
差不多也是这个时候，之前老家那边曾联系过的李大锤，也安排女儿李向阳来了京北。
陆淼旗下有好几家厂子，给安排一份工作不过一句话。
但她心思缜密，考虑到各种情况，并未跟人透露厂子是她的，只说是相熟的朋友的。
陆淼工作不算忙，但是阶级地位慢慢达到一定位置，也不可能村里随便来个人，她就要亲自领着人出去玩。
因此李向阳过来时，陆淼把人接到家里，只安排王秀、刘小柱他们不忙的时候领着人在家门口转转。
如此让李向阳在家住了几天熟悉城市环境，陆淼才打电话让梅子过来，把人交到了梅子手里。
关系都有远近，这只是还一份小小的人情。
陆淼不可能踩红线给人往体制内塞。
但其他的，像去洗涤剂厂进车间工作，或者想学缝纫手艺之类的，陆淼让梅子带李向阳去自家厂子和王月华负责的服装厂里看。
不管李向阳最终有哪方面的意向，都是好说的事。
再说国英社。
陆淼是四月回的单位。
彼时就像詹部长说的那样，王部长退居二线后，位置就空了出来。
原本位置是安排给陆淼的，但为了照拂陆淼还未彻底康复的身体，社里临时从津门分社调任来了一名同志。
而陆淼则保持在原来的职位上。
这个安排，詹部长虽然和陆淼通过气，但社里其他同事并不知情。
去年国英社搬进了新的办公大楼，前后期间又吸纳了不少新人。
这部分的新人对陆淼这位复工归来的副部长，几乎没有了解。
因此很容易就会被带偏。
而陆淼因为感染过肺结核的经历，京北柳絮满天飞的三四月里，她出行需要戴口罩。
平时办公室也不能开窗，通风只能依靠窗式空调来进行。
才三四月份就开空调，或直接或间接的，这独一份的特权操作无疑让她成了众矢之的。
社里私底下议论得更凶。
众人从一开始职位晋升的猜测到工作能力的探讨，渐渐延伸到对她女性身份的歧视。
而好巧不巧，众人议论这些话题时，正好被陆淼怼脸装上。
当着众人的面，陆淼没露出任何怒色。
只让相关涉事人员，回去让各自的上级去她办公室一趟。
众人面色僵硬，心凉了半截。
但仍抱有一丝侥幸，认为她应该不会太大动肝火。
但他们注定要失望。
老实说，这两年关门闭户的休养，陆淼脾气已经平和下许多。
她平时也没太多精力关注这些。
但不巧的是，不单单是职场性别对立，但凡涉及到了歧视女性的范畴，她从本质上就容忍不了。
这些人还直接犯到了她头上，那必然少不了要杀鸡儆猴。
几个部门主任进了陆淼办公室，陆淼开门见山，一句“你们要是解决不了底下的职场性别歧视，那就等着别人来解决你们”，直接把几个部门主任训得大气不敢喘一口。
事后几个涉事部门都开了大会。
被处分做了思想教育工作的人，有的认识到错误后闭嘴，有的则始终不服气。
认为陆淼就是心虚，所以才会把底下人的玩笑话当真。
不过他们怎么想得不重要。
因为很快就有一件堵住众人嘴的打脸事件来了。
明面上陆淼的工作职位没有晋升。
但以秦社长和詹部长两位高层前辈为首，陆淼收到了联名推荐，荣幸成为候选人，将参加下一届人大代表的选举。
同一时期，傅璟佑的事业也在稳步向前。
傅璟佑性子妥帖务实，在工作方面更是有一颗实干的心。
过去市场上国营工厂不愿意对接的工作，他总能认真对待。
从那时起，他手里的厂子就已经慢慢累积下了不错的口碑。
而津门防潮闸确实是他的机遇。
在八八年六月津门防潮闸竣工时，经他重新计算研发的钢丝拉索以超高的标准打响招牌。
他考察市场，在发现该规格的钢丝拉索目前只有他们厂里能产，便抓住机会，与当年的十一月份火速申请专利。
华盛器械厂渐渐崭露出头角。
此后很长一段时间，不单单是各地防潮闸，还有海口、跨江等基建高架桥。
但凡涉及钢丝拉索的项目，各地在选择时，都会将他们列为优先选项。
九零年，傅璟佑以七十六万元的价格盘下于八九年宣告破产的京北器械厂，并更名为京北华盛器械厂。
同年，曾经参与马兰计划的周玉荣周老前辈再次和傅璟佑取得书信来往。
九四年，傅璟佑签订保密协议，京北华盛器械厂正式收编为国家军工厂。
后来，属于他们的故事或许接近于尾声。
但是不要紧。
因为延续了他们血脉的种子，也正在前往各个领域的道路上发光发热。
——全文完——