没多久，月子中心新任总经理米湘君便被涂自强带着来到苏扬办公室。
米湘君以前是圣洛依的副总，四十三岁左右，苏扬见到她时，依稀能看到她当年的美貌，就是现在有了些白发！
她本来就是妇产科护士出身，后来被圣洛依挖到月子中心，在圣洛依干了十多年，做上了副总的位置。
这位管理能力和专业能力都是相当不错的，道德水平也超过了60，还算是不错的。
不过这位短板也很明显，营销宣传能力几乎没有，但担任总经理肯定是足够了！
米湘君没想到传闻中的巨帆控股苏总竟然这般年轻英俊，不过她还是很快镇定下来，非常礼貌的跟苏扬打招呼。
不管怎么说，这位都是她以后的大老板！
苏扬就跟米湘君聊了一下，圣洛依月子中心普通护理员工的工资在5000往上，有五险一金，还有一定的奖金提成，节假日福利也有！
员工还是包吃的，还有些有条件的分店包住，每月轮休四天！
其他比较有技术和经验的月嫂超过月薪一万，感觉还算是不错的！
就是工作稍微辛苦了一点，要上夜班。
毕竟给产妇和婴儿的是24小时看护！
这点苏扬也不可能打折扣！
“这样吧！”苏扬想了一下说道，“让员工……每周轮休2天！”
“这样呀！”米湘君有些惊讶的看着苏扬，“苏总，我们公司还是在亏损的！”
“亏损不算严重，对我来说不是什么问题！”苏扬摆摆手笑道，“在营销宣传方面，我们公司还是有点实力的！”
“嗯！”
米湘君点点头，她来之前就了解过了，这家公司非常强！
眼前这位老板身家几百亿，还是高星零售的董事长！
“以后管理和看护等专业方面你负责！”苏扬笑着说道，“我们公司可以给你们提供宣传支持，还有其他方面的技术支持！”
“什么技术支持？”
米湘君有些好奇道。
“星火健身的专业健身教练，尚心心理的心理咨询，天成国际大酒店和九香健康餐饮的厨师，星火传媒的传媒营销，美家家政的客户宣传等等！”
“这个可行吗？”她又看了一眼涂自强道，“我不是说美家，美家肯定能帮我们介绍客户，其他的……”
“没关系，我们可以先尝试一下，如果效果好就这么做！”
月子中心也跟苏扬公司的强项非常对口，也可以向酒店、超市一样成“缝合怪”，毕竟产妇和孩子都要在月子中心吃住上一段时间。
只要舍得钱，他还能缝进酒店的助眠效果！
酒店是可以租房间给月子中心的，不是说天成国际大酒店，他是可以买其他的酒店租给月子中心！
而且能住高端月子中心的，最低都是中产，大概率都是有点身家的人！
苏扬还可以顺便反向宣传星火健身、天成国际和尚心心理、美家家政！
“好的！”
米湘君见老板这么说，也不好拒绝，毕竟先尝试再说嘛！
这位老板看起来不像是那种独断专行的！
(本章完)